Nello scorso mese di aprile FEDERMANAGER e AICQ hanno raggiunto un’intesa per avviare una collaborazione permanente, con l’obiettivo di estendere i rispettivi sistemi di relazioni con le aziende, le istituzioni e gli organismi di rappresentanza professionale, di confrontare le esperienze e di mettere a fattor comune conoscenze e servizi, a disposizione dei rispettivi associati. Tale iniziativa rientra nell’ambito delle politiche di allargamento delle partnership, allo scopo di valorizzare la funzione di associazione culturale, svolto dalla nostra Organizzazione, e svilupparne il ruolo di “parte sociale” nei confronti dei vari interlocutori esterni.
Il Patto di collaborazione e consultazione sottoscritto con Federmanager prevede, in particolare, di promuovere iniziative di studio e ricerca, nonché convegni e dibattiti, per favorire la diffusione della cultura manageriale e della Qualità, attraverso una adeguata governance delle imprese e modelli organizzativi strutturati per il miglioramento delle condizioni ambientali, di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. A tal fine, si è deciso di dare vita ad un Comitato bilaterale paritetico composto complessivamente da 6 rappresentanti, tre per ciascuna Organizzazione, che avrà il compito di individuare e proporre le suddette iniziative congiunte.
Il Comitato bilaterale, che per le proprie attività potrà avvalersi delle strutture centrali e territoriali, sulla base di specifiche intese locali, delle due Organizzazioni, sarà coordinato da un componente del Comitato stesso, designato, a rotazione, da AICQ e FEDERMANAGER, con un incarico di durata annuale.
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